Vi söker en Implementeringskonsult inom lönesystem – vill du vara med och göra skillnad?

Nu söker vi dig som vill vara med och implementera framtidens lönelösningar – tillsammans med kunder, kollegor och teknik i framkant.

👉 Om rollen:

Som implementeringskonsult inom lön hos oss får du en nyckelroll i att hjälpa våra kunder att lyckas med sitt nya lönesystem. Du leder projekt från start till mål, håller workshops, konfigurerar system, testar, utbildar och stöttar – alltid med kundens behov i fokus. Du är både rådgivare, projektledare och teknisk problemlösare.

Det här är en roll för dig som gillar struktur och tycker om att ha många kontaktytor. Du får arbeta nära både kunder och kollegor, och vara med och skapa lösningar som verkligen gör skillnad!

👉 Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Projektledning: Ansvara för implementeringsprojektens hela livscykel, från start till avslut. Det inkluderar att sätta upp projektplaner, tidslinjer och att koordinera genomförandet av projekten.
• Systemanalys: Genomföra workshops och intervjuer för att kartlägga kundens lönebehov och processer.
• Systemkonfigurering: Konfigurera lönesystemet utifrån kundens unika krav, inklusive lönearter, avtal, scheman och integrationspunkter.
• Testning och kvalitetssäkring: Utföra och leda tester av systemet för att säkerställa att det fungerar som förväntat och uppfyller alla krav.
• Datamigration: Planera och genomföra överföring av data från befintliga system till det nya lönesystemet.
• Utbildning och support: Utbilda kundens personal i det nya systemet och vara den primära kontaktpersonen under implementeringsfasen.
• Dokumentation: Skapa och underhålla relevant projektdokumentation.

👉 Vi söker dig med:

• Erfarenhet av implementation: Minst 1 års erfarenhet av att ha implementerat ett eller flera lönesystem från grunden.
• Systemkunskap: God kunskap från minst något av de större lönesystemen på marknaden (t.ex. Hogia Lön, Visma Lön, Kontek, SD Worx eller liknande).
• Processförståelse: Förståelse för löneprocesser och de lagar och kollektivavtal som styr dem.
• Projektledningsförmåga: Dokumenterad erfarenhet av att leda projekt, inklusive att hantera projektets omfattning, tidslinje och intressenter.
• Kommunikation: Mycket god kommunikationsförmåga i tal och skrift, både på svenska och engelska.

Meriterande:

• Konsulterfarenhet: Erfarenhet av att ha arbetat som konsult mot externa kunder.
• Erfarenhet av outsourcing: Kunskap om hur lönehantering fungerar i en outsourcingmiljö.

👉 Personliga egenskaper:

• Problemlösare: Förmåga att snabbt analysera och lösa komplexa problem.
• Strukturerad: Arbetar metodiskt och organiserat, även i högt tempo. Gillar att dokumentera och skriva guider och instruktioner.
• Självgående: Tar initiativ och ansvar för dina arbetsuppgifter.
• Kundfokus: Brinner för att leverera högkvalitativa lösningar som skapar värde för kunden.
• Pedagogisk: Kan förklara tekniska och komplexa frågor på ett enkelt och begripligt sätt.

---

Heltid, Stockholm. Tillträde: omgående, enligt överenskommelse. Vi går igenom urvalet löpande. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vi genomför bakgrundskontroller i slutskedet av vår rekryteringsprocess.