Vill du vara med och hjälpa våra kunder att komma igång med Kleers lönesystem? Har du ett intresse för lön, system och projekt – och vill lära dig mer? Då kan detta vara rätt roll för dig!

👉 Om rollen:

Som junior implementeringskonsult inom lön får du möjlighet att vara med och stötta våra kunder i deras resa mot ett nytt lönesystem. Du arbetar tillsammans med erfarna kollegor och får successivt ta mer ansvar i projekt, workshops, konfiguration och utbildning. Du får lära dig att förstå kundens behov och bidra till att skapa smarta lösningar som gör skillnad.

Det här är en roll för dig som gillar struktur, är nyfiken och vill utvecklas inom både teknik och kundarbete. Du kommer att ha många kontaktytor och få en bred förståelse för både system och löneprocesser.

👉 Exempel på arbetsuppgifter:

• Vara delaktig i implementeringsprojekt tillsammans med seniora kollegor
• Delta i workshops och hjälpa till att dokumentera kundens behov
• Lära dig att konfigurera lönesystemet utifrån kundens krav
• Testa funktioner i systemet och rapportera eventuella avvikelser
• Stötta vid datamigrering och utbildning av kundens personal
• Skapa och uppdatera dokumentation och guider

👉 Vi söker dig som:

• Har ett intresse för lön, system och projektarbete
• Har viss erfarenhet av lönesystem, antingen från utbildning, praktik eller tidigare arbete
• Är strukturerad, noggrann och gillar att arbeta med detaljer
• Trivs med att samarbeta och kommunicera med både kollegor och kunder
• Behärskar svenska och engelska i tal och skrift

👉 Meriterande:

• Erfarenhet av att ha arbetat med lönesystem som Hogia, Visma, Kontek eller liknande
• Har varit delaktig i projekt eller förändringsarbete
• Har arbetat med support, administration eller liknande roller

👉 Personliga egenskaper:

• Nyfiken och villig att lära dig nya saker
• Lösningsorienterad och gillar att ta itu med utmaningar
• Pedagogisk och tycker om att hjälpa andra
• Ansvarstagande och självgående, men också en lagspelare

Tjänsten är på heltid och placerad i Stockholm. Tillträde omgående, enligt överenskommelse. Vi går igenom ansökningar löpande – varmt välkommen med din ansökan!

Vi genomför bakgrundskontroller i slutskedet av vår rekryteringsprocess.