Vill du arbeta i ett team där både din breda lönekompetens och din tekniska systemförståelse verkligen spelar roll? Kleer söker nu en Payroll Specialist till vårt specialistteam! 

Du kommer att bli en nyckelperson i ett team som arbetar med två parallella löneversioner: 

• En äldre version där stor del av lönearbetet kräver manuell beräkning, djup avtalsförståelse och hög noggrannhet. 

• En ny lönemodul med avancerade automatiska uträkningar, där det krävs systemintresse, logiskt tänkande och förståelse för hur regelverk omsätts i systemlogik. 

Detta är en roll för dig som trivs i kombinationen mellan lön, analys, rådgivning, utbildning och systemutveckling. 

Din roll hos oss 

Som Payroll Specialist blir du en nyckelperson i Kleers löneteam. Rollen kombinerar rådgivning, expertstöd, utbildning och systemnära arbete – perfekt för dig som vill mer än ”bara lön” och som trivs i en bred och utvecklande vardag. Du samarbetar tätt med leveransorganisationen, sälj, utveckling och våra kunder, samtidigt som du driver förbättringar av både arbetssätt och lönemodulens funktionalitet. 
 

Det här är en unik möjlighet att jobba i ett bolag som både äger och utvecklar sitt eget system – där din kompetens får direkt påverkan på framtidens löneprocesser.

Mer om Kleer

Kleer är ekonomi- och lönehantering för moderna SaaS- och konsultbolag. Vi kombinerar Sveriges mest automatiserade ekonomisystem med ett dedikerat ekonomiteam. Resultatet: finansiell kontroll i realtid, minimal administration och en ekonomi som driver affären – inte bara rapporterar om den.

Vi har utsetts till DI Gasell sju gånger och är stolta över vår värderingsstyrda kultur som bygger på ansvar, glädje, nyfikenhet och prestigelöshet. Idag är vi cirka 200 medarbetare med kontor i centrala Stockholm, Göteborg och Malmö.

👉 Dina huvudsakliga ansvarsområden:

Rådgivning & expertstöd

• Utföra manuella löneberäkningar i vår äldre löneversion där automatiska uträkningar saknas.

• Beräkna och kvalitetssäkra: slutlöner, semesterlön och semesterberäkningar, sjuklön, föräldraledighet, övriga komplexa ersättningar och förmåner

• Felsöka och rätta avvikelser i både manuellt beräknade och halvautomatiska löner. 

Utbildning & dokumentation

• Utbilda interna medarbetare och kunder i Kleers lönemodul och löneprocesser.

• Ta fram strukturerade manualer, guider, rutiner och utbildningsmaterial.

• Bidra till intern kompetensutveckling genom att sprida kunskap om nya regelverk och avtalsförändringar.

Systemutveckling & förbättringsarbete

• Vara med och kravställa nya funktioner och förbättringar i lönemodulen.

• Delaktiv i att driva förändringar av rutiner och processer kopplat till lön.

• Arbeta i vår nya lönemodul med bred automation – förstå, kontrollera och felsöka systemlogik.

• Översätta regelverk, kollektivavtal och verksamhetsbehov till systemförståelse.

• Delta i testning och validering av nya funktioner och beräkningsregler.

Löpande kontroller & administration

• Säkerställa löpande kontroller såsom: skattetabeller och skattesatser, semesterlöneskuld, frånvaroberäkningar, pensionsunderlag.

• Hantera rapportering till Collectum, Fora och andra externa aktörer.

• Administrera anställningsavtal, förändringar, förmåner och arbetsgivarintyg.

• Utföra kvalitetskontroller och bidra till stabila och förutsägbara lönekörningar.